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【驚愕】絶対に沖縄に行ってはいけない理由 #トレンド #followme

2016.04.20

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【驚愕】絶対に沖縄に行ってはいけない理由



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有給・休日に関しての質問 日本の法律に全く知識なくて恥ずか

[職業とキャリア|労働問題、働き方|労働条件、給与、残業]有給・休日に関しての質問 日本の法律に全く知識なくて恥ずかしいですが、休日と有給に関して詳しい方に確認したいことがあります。 確かに今年から、日本の法律で全ての従業員が年に3日間の有給を取る必要になったと思います。恐らくみなが休みを取れるような仕組みだと感じますが、私は今働いている会社の対応は非常にずるく感じています。 とりあえず社内規則の中で、休日の規定がとても曖昧です。 日数が書かれてなく、社内カレンダーによるという文言を使用しています。 今年までは年に110日間の休日(土日込み)+有給がありました。 新しい法律ができてから、元にあった休日の代わりに法律に定められている3日間の有給を入れました。 従って、通知なく休日の日数は110日間から107日へ変更され、さらに3日間の有給が自由に使えなくなって勝手にお盆に設定されました。 管理部と確認したら、「社内規則と労働契約に110日間の休日があるってどこにも書いていないから何もできない」と言われました。 毎年有給は使えきれないのでそこまで影響は今ないんですが、一回通ったら変な話に毎年減らされる(やり放題)可能性があると感じています。 結局、従業員にやさしいはずな法律はマイナスになっています・・・ これって普通ですか? 変な日本語が含まれたらすみません。

次の英語を教えてください! (1)この本はやさしい英語で書か

[教養と学問、サイエンス|言葉、語学|英語]次の英語を教えてください! (1)この本はやさしい英語で書かれています This book is written _ easy English. 次の日本語を英語にしてください (2)彼の手紙はやさしい英語で書かれていました。 (3)私たちはお互いに多くのことについて話し合いました。

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「卵を立てる」と「卵を立たせる」[学問・教育>国語]

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